Je kan heel competent als manager kan zijn, echter leiderschap is weer een andere dimensie. Daarnaast is een team meer dan een groepje mensen die samen iets willen bereiken.

Tegenwoordig moet de leider competenties uit beide categorieën bezitten en lijken zelfsturende teams vaak een utopie hoewel er uit onze directe omgeving talloze goedwerkende voorbeelden te noemen zijn.

Dit combineren aan zowel de leider- als teamkant zijn onderdelen van deze interactieve training.

 

Belangrijke onderwerpen die zullen worden besproken:

  • Van groep naar team;
  • Team dynamiek en mogelijke disfuncties;
  • Motiveren van teamleden;
  • Team coaching.

 

Neem contact op